Vzdělávací program pro finanční útvary podniků v Plzeňském kraji

Společnost Contrast Consulting Praha, spol. s r.o. získala podporu z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OPVK) pro realizaci projektu 

„Vzdělávací program pro finanční útvary podniků v Plzeňském kraji reg.č. CZ.1.07/3.2.02/04.0018“.

Cílové skupiny projektu

• Finanční manažer
• Finanční controller
• Specialista reportingu
• Finanční analytik
• Ekonom projektu
• Hlavní účetní
• IFRS specialista
• Daňový specialista
• Finanční účetní
• Treasury specialista 

Hlavní cíle projektu 

• vytvoření uceleného vzdělávacího programu pro finanční útvary podniků v Plzeňském kraji, zaměřeného na využití inovativních metod výuky
• vytvoření odborného tréninku založeného na principu hraní rolí
• vytvoření studijních opor ke vzdělávacímu programu, které budou vycházet z popisu pracovních činností jednotlivých finančních pozic (ve třech úrovních pokročilosti pro sedm finančních kompetencí) 

Finanční kompetence   

• finanční účetnictví a reporting
• management nákladů a ziskovosti
• plánování a forecasting
• treasury a cash management
• asset management a řízení investic
• podpora strategie / transformace businessu
• risk management a corporate governance
   

Zahájení projektu 1. 3. 2013

Ukončení projektu 31. 8. 2014

Přestože doba trvání projektu je vymezena na 18 měsíců, vytvořená metodika bude využívána dlouhodobě i po jeho ukončení. Bude sloužit pro rozvoj dalších pracovníků finančních útvarů.

Partneři projektu

VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE

CAFIN - Česká asociace pro finanční řízení

Oba partneři budou spolupracovat na detailním rozpracování výše zmíněných kompetencí pro jednotlivé pracovní pozice a to formou zapojení odborných spolupracovníků do projektového týmu.

Vytvořený vzdělávací program bude pilotně prověřen zaměstnanci 4 firem z Plzeňského kraje. V případě Vašeho zájmu o bezplatné zařazení do pilotního ověření prosím kontaktujte Ing. Lenku Písařovicovou, lenka.pisarovicova@controlling.cz (podmínkou je trvalé bydliště zaměstnance nebo sídlo zaměstnavatele v Plzeňském kraji).