Košík

Personální controlling staví řízení lidského kapitálu na datech, analýzách a informovaném rozhodování. Tento kurz propojuje tradiční přístupy HR controllingu s moderními analytickými nástroji a možnostmi umělé inteligence. Účastníkům ukáže, jak z HR dat vytvářet srozumitelné informace pro management a jak je využívat při rozhodování. Důraz je kladen na praktickou použitelnost v každodenní HR i controllingové praxi.

Co se účastníci naučí:

• pochopí roli personálního controllingu v kontextu strategie a řízení firmy;
• orientovat se v klíčových HR ukazatelích (KPI) a správně je interpretovat;
• pracovat s HR daty z různých zdrojů a připravit je pro analýzu;
• vytvářet přehledné HR reporty a vizualizace pro management;
• využívat Excel, Power Query (Power BI);
• smysluplně zapojit nástroje umělé inteligence při analýze a interpretaci HR dat;
• rozpoznat limity, rizika a etické aspekty využívání AI v oblasti HR.

• elektronické potvrzení o účasti,
• studijní materiály,
• celodenní občerstvení.