Jana Streichsbierová

Jana přináší do své lektorské práce zkušenosti nasbírané během let působení v různých evropských zemích - v B2B prostředí i v sociálních službách. Práce se staršími lidmi i s kolegy z věkově rozmanitých týmů ji inspirovala k hlubšímu zájmu o mezigenerační témata a firemní kulturu. Je zakladatelkou projektu Úspěšně do penze a autorkou knihy Budoucnost je, která otevírá téma koučinku pro starší generaci v Česku. Věří, že věková pestrost je pro firmy příležitostí, ne překážkou, a že age management bude hrát stále důležitější roli v úspěchu týmů napříč generacemi.